工伤后，买社保是否能获得赔偿，一直是大家关心的问题。答案是肯定的，但需要满足一定的条件。本文将详细阐述工伤后买社保的赔偿情况。
1、工伤员工在工伤前未缴纳社会保险
在这种情况下，工伤员工需要在工伤后立即补缴社会保险费用，并从补缴之日起享受社会保险待遇。工伤保险赔偿包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。
2、工伤员工在工伤前已缴纳社会保险
如果工伤员工在工伤前已缴纳了社会保险，则无需补缴保险费用。工伤保险赔偿将根据员工的实际缴费年限和工资水平进行计算。
3、工伤认定程序
无论是否缴纳社保，工伤员工都需要进行工伤认定程序。工伤认定后，才能获得工伤保险赔偿。工伤认定需要提供劳动合同、受伤证明等材料。
4、工伤保险待遇
工伤保险待遇主要包括：
（1）医疗费用：工伤造成的医疗费用，由工伤保险基金支付。
（2）误工费：工伤期间的误工费，根据工伤者的工资水平计算。
（3）伤残补助金：工伤导致伤残的，根据伤残等级给予伤残补助金。
（4）一次性工伤医疗补助金：一次性支付，金额根据工伤等级确定。
（5）供养亲属抚恤金：工伤者死亡，其供养亲属可获得抚恤金。
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