劳动仲裁被起诉后，劳动仲裁书还有用吗？这是一个值得探讨的问题。我们需要了解什么是劳动仲裁书。
劳动仲裁书是由劳动仲裁委员会根据劳动争议案件作出的裁决书，具有法律效力。在劳动争议解决中，劳动仲裁委员会是一个重要的解决机构，处理的范围包括劳动合同纠纷、工资、社会保险、劳动关系等方面。当一个劳动争议案件被仲裁委员会处理后，仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决，并发出劳动仲裁书。
那么，当劳动仲裁被起诉后，劳动仲裁书还有用吗？答案是肯定的。虽然劳动仲裁被起诉后，案件需要经过法院的审理，但是劳动仲裁书仍然具有法律效力，可以作为法院审理的重要证据。在劳动争议案件中，劳动仲裁书通常是最重要的证据之一，因为它是由专业的仲裁委员会根据法律和事实作出的裁决，具有公正性和权威性。
劳动仲裁书还可以作为执行依据，如果被告方不履行仲裁裁决，申请执行时可以直接提供劳动仲裁书作为依据，加快执行程序。
劳动仲裁被起诉后，劳动仲裁书仍然具有重要的法律效力，可以作为法院审理的重要证据和执行依据。在劳动争议解决中，仲裁委员会的裁决具有重要的意义，应该得到充分的重视和尊重。