工伤待遇和赔偿密切相关。工伤赔偿是工伤待遇的一部分，但不是全部。具体来说，工伤待遇包括以下两部分：
一、工伤保险待遇
这是由工伤保险基金支付的，包括医疗费、住院费、护理费、交通费、生活津贴等。这些费用主要用于保障工伤职工的基本生活和医疗康复。
1. 医疗待遇：工伤职工享受免费医疗，包括诊疗费、检查费、药品费、手术费等。
2. 住院待遇：工伤职工在工伤期间住院治疗的费用，由工伤保险基金支付。
3. 护理待遇：工伤职工在工伤期间需要护理的，由工伤保险基金支付护理人员的费用。
4. 交通待遇：工伤职工因工伤而需要交通的费用，由工伤保险基金支付。
5. 生活津贴：工伤职工在工伤期间无法工作的，由工伤保险基金支付生活津贴。
二、工伤赔偿
这是由用人单位支付的，包括一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金等。这些费用主要用于补偿工伤职工因工伤造成的经济损失和精神损害。
1. 一次性伤残补助金：工伤职工因工伤造成伤残的，一次性支付伤残补助金。
2. 一次性工亡补助金：工伤职工因工伤死亡的，一次性支付工亡补助金。
3. 丧葬补助金：工伤职工因工伤死亡的，支付丧葬补助金。
4. 抚恤金：工伤职工因工伤死亡的，支付抚恤金给其家属。
5. 供养亲属抚恤金：工伤职工因工伤死亡的，支付抚恤金给其供养的亲属。
工伤待遇和赔偿是密切相关的。工伤待遇是由工伤保险基金支付的基本生活和医疗康复保障，而工伤赔偿是由用人单位支付的经济损失和精神损害赔偿。两者共同保障了工伤职工在工伤期间及工伤后的基本权益。