在工作中遭受工伤事故后，即使已经康复，工伤者仍然可以获得相应的赔偿。赔偿范围主要包括以下几个方面：
1、伤残鉴定
工伤恢复后，工伤者需要进行伤残鉴定，以确定伤残等级。伤残等级越高，赔偿标准也越高。伤残鉴定的范围包括功能障碍、外伤后遗症、慢性疾病等。
2、一次性伤残补助金
根据伤残等级，工伤者可获得一次性伤残补助金。补助金的标准由当地社会保险机构制定，一般以当地上年职工平均工资为计算基数。
3、伤残津贴
对达到一定伤残等级的工伤者，可按月领取伤残津贴。津贴标准同样以当地上年职工平均工资为计算基数，并按伤残等级发放相应的比例。
4、医疗费
工伤产生的医疗费用由工伤保险基金支付。包括工伤治疗、康复训练等费用。如果工伤者因此产生医疗费，可以在工伤认定后申请报销。
5、辅助器具费用
对于因工伤导致肢体残疾的工伤者，可获得相应的辅助器具费用。辅助器具的类型和费用标准由相关部门规定。
6、护理费
如果工伤导致工伤者生活不能自理，需要他人护理，可申请护理费。护理费的标准根据护理等级和当地实际情况确定。
7、交通费
工伤者因伤情需要就医、康复等，产生的合理交通费用可向单位或社会保险机构报销。
8、精神损害抚慰金
对于工伤导致工伤者精神受到严重损害的，可申请精神损害抚慰金。抚慰金的标准由法院根据实际情况酌情确定。
温馨提示：
工伤恢复后有赔偿，但具体赔偿金额和种类需根据工伤者的伤残等级和当地政策法规而定。如果对工伤赔偿有疑问，建议咨询专业律师或相关部门。