喝假酒猝死一般不能认定为工伤。
与工作无直接关联
工伤是指职工在工作时间、工作场所和因工作原因遭受的意外伤害或患职业病。喝假酒猝死通常发生在工作之外，与工作无直接关联。
职工个人原因导致
喝假酒猝死主要是由于职工个人行为，如明知是假酒饮用。这种情况下，职工自身存在过错，不能将其归咎于工作原因。
法律规定不明确
我国现行法律法规中，对于因饮酒猝死是否属于工伤，没有明确规定。在司法实践中，此类案件的认定比较困难。
举证困难
如果职工主张喝假酒猝死属于工伤，需要提供充分证据证明饮酒行为与工作有关。此类证据往往难以收集，导致职工难以胜诉。
避免假酒风险
为了避免假酒风险，建议职工：
从正规渠道购买酒类产品。
购买前检查酒类标签和包装，确保其真实性。
不饮用来历不明或没有质量保证的酒类。
饮酒适量，避免过度饮酒。
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