受到工伤未登记退休仍然有赔偿，工伤单位未及时申请应积极维权。
一、受工伤未登记退休有赔偿吗？
根据我国工伤保险条例规定，职工发生工伤，单位未及时为其补缴工伤保险费，导致职工不能享受工伤保险待遇的，单位应当按照社会保险法有关规定补缴工伤保险费，并承担赔偿责任。即使职工未登记退休，受到工伤后仍然有权获得赔偿。
二、工伤单位未及时申请应如何维权？
如果工伤单位未及时申请工伤认定，职工应当及时提出工伤认定申请，并提供相应的证据材料。职工可以自行向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请，也可以委托工会或者律师代为申请。
三、维权途径
(1)行政复议。职工对社会保险行政部门的工伤认定决定不服的，可以在60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。
(2)提起诉讼。职工对行政复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
职工在维权过程中，应当注意保留相关证据，如工伤证明、医疗费发票、工资单等，以保障自己的合法权益。
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