农民工受伤能否按工伤赔偿，取决于是否符合工伤认定条件。
一、工伤认定条件
农民工受伤，需符合以下条件才能认定为工伤：
1. 在工作时间内或因工作原因受到事故伤害。
2. 事故发生在工作场所或工作区域。
3. 事故与工作存在直接因果关系。
二、认定主体
工伤认定由用人单位所在地的劳动行政部门负责。农民工受伤后，需要由用人单位在30天内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
三、认定程序
劳动行政部门接到工伤认定申请后，会组织相关人员进行调查取证，包括询问当事人、查阅相关资料、现场勘验等。经调查后，劳动行政部门会作出工伤认定决定。
四、赔偿标准
工伤认定的赔偿标准，根据《工伤保险条例》规定，包括：
1. 医疗费：由工伤保险基金支付。
2. 工伤津贴：按照工资收入计算，支付期限为休工期间。
3. 伤残津贴：按照伤残级别计算，支付期限为终身或至伤残等级降低为止。
4. 丧葬费：一次性支付，标准为上一年度职工月平均工资的6倍。
5. 供养亲属抚恤金：一次性支付，标准为上一年度职工月平均工资的20个月。
五、异议处理
农民工对工伤认定决定有异议，可以向劳动行政部门或者当地人民法院申请复核或提起诉讼。
六、注意事项
1. 农民工受伤后，应及时向用人单位报告，并保留相关证据。
2. 用人单位有义务及时向劳动行政部门提出工伤认定申请，否则可能承担法律责任。
3. 农民工对劳动行政部门的工伤认定决定有异议，应在规定期限内提出异议。
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