向劳动监察大队投诉需要提供证据资料吗？
答案是肯定的。向劳动监察大队投诉时，提供证据资料是非常必要的，因为这是证明你投诉的事情确实存在的最好方式。
劳动监察大队是负责维护劳动者合法权益的机构，他们会对涉及劳动法律法规的问题进行调查和处理。如果你认为自己的权益受到了侵害，需要向劳动监察大队投诉，那么你必须提供证据资料来支持你的投诉。
证据资料可以包括以下内容：
1. 合同、协议等文件：如果你的投诉与雇佣合同、劳动协议等文件有关，那么你需要提供这些文件的复印件，以证明你的投诉事实。
2. 工资单、银行转账记录等：如果你的投诉与工资有关，那么你需要提供工资单、银行转账记录等证据，以证明你的工资被拖欠或者支付不足。
3. 视频、照片等：如果你的投诉与工作环境、工作条件等有关，那么你需要提供现场照片、视频等证据，以证明你的投诉事实。
4. 证人证言：如果你有证人可以证明你的投诉事实，那么你需要提供证人的联系方式，以便劳动监察大队进行调查。
提供证据资料不仅可以帮助劳动监察大队更好地了解你的投诉事实，也可以增加你的投诉成功率。在向劳动监察大队投诉时，一定要尽可能提供充足的证据资料。