对于83年的老工伤是否有赔偿，以及83年参加工作如何计算退休工龄，本文将深入探讨，以帮助相关人员了解自己的权益。
工伤赔偿
根据相关法律规定，83年发生的工伤事故，只要符合法律规定的工伤认定条件，即可享受工伤赔偿待遇。工伤赔偿包括医疗费、补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
工伤认定
判定83年工伤事故是否符合法律规定的工伤认定条件，需要考虑以下几个方面：
(1) 发生时间：工伤事故必须发生在工作时间或与工作有关的特定时间内；
(2) 发生地点：工伤事故必须发生在工作场所或与工作有关的特定地点；
(3) 原因：工伤事故必须是由工作原因引起的，包括机械设备故障、操作不当、工序不当等；
(4) 伤害程度：工伤事故必须造成一定程度的伤害，包括轻伤、重伤、死亡等。
退休工龄计算
83年参加工作，退休工龄的计算方法如下：
(1) 从83年参加工作之日起，到法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）止的年限；
(2) 法定退休年龄后继续就业，且每年缴纳社会保险费满1年，可延长退休工龄1年。
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