退休后发生工伤是否还能获得赔偿，是很多退休人员关心的问题。根据我国法律规定，退休人员在退休后仍能享受工伤赔偿。那么，退休后工伤谁来赔偿呢？
退休后工伤的赔偿主体
1、用人单位
如果退休人员在退休后仍然与原单位存在劳动关系，那么发生工伤后，用人单位应当承担赔偿责任。
2、社会保险经办机构
如果退休人员已经与原单位解除劳动关系，那么发生工伤后，由社会保险经办机构承担赔偿责任。
退休后工伤赔偿范围
退休后工伤赔偿范围与在职职工的工伤赔偿范围基本一致，主要包括：
1、医疗费用
包括治疗工伤所必需的费用，如医疗费、护理费、交通费等。
2、误工费
因工伤造成的停工留薪期内的工资收入损失。
3、一次性伤残补助金
根据工伤程度评定的伤残等级，一次性支付伤残补助金。
4、一次性工亡补助金
工伤导致死亡的，一次性支付工亡补助金。
5、抚恤金
因工伤死亡的职工的家属，可以领取抚恤金。
退休后工伤赔偿流程
退休后发生工伤后，应及时向用人单位或社会保险经办机构报告，并申请工伤认定。经认定为工伤后，可以按照相关程序申请工伤赔偿。
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