工伤伤残赔偿是由用人单位承担的，不是公司出钱。工伤伤残赔偿的计算方法具体如下：
1、医疗费用赔偿
医疗费用的赔偿标准，按照工伤保险条例第33条的规定执行。职工因工受伤需要紧急救治的，由负伤单位垫付医疗费用，事后凭据向社会保险经办机构报销。
2、生活护理费赔偿
生活护理费根据《工伤保险条例》第37条之规定，职工因工伤致残，生活不能自理的，按照以下等级确定生活护理费：
(1)一级护理：生活完全不能自理，需要专人进行经常性护理
(2)二级护理：生活大部分不能自理，需要专人进行经常性护理
(3)三级护理：生活部分不能自理，需要经常有人协助
3、辅助器具费赔偿
辅助器具费根据《工伤保险条例》第38条之规定，职工因工伤致残经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力，并被评定为以上等级伤残的职工，由用人单位按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准支付辅助器具费。
以上内容仅供参考，如果有法律疑问可直接在本网站免费问律师，会有专业律师为您解答。