工伤10级伤残是指工伤事故造成劳动者身体缺陷或功能障碍，经劳动能力鉴定委员会鉴定达到10级伤残标准。依据《工伤保险条例》，用人单位应向10级伤残的劳动者支付以下赔偿：
一、医疗费用
包括治疗工伤造成的伤病所产生的医药费、检查费、手术费、住院费、康复费等。用人单位应承担全部医疗费用，不设上限。
二、一次性伤残补助金
一次性伤残补助金的计算公式为：上一年度全国城镇在岗职工月平均工资×12×伤残等级系数。10级伤残的伤残等级系数为14。
三、一次性就业补助金
一次性就业补助金的计算公式为：上一年度全国城镇在岗职工月平均工资×12×伤残等级系数×就业困难系数。10级伤残的就业困难系数为1。
四、生活护理费
生活护理费是指因工伤致残导致生活不能自理，需要他人护理而产生的费用。根据护理等级的不同，生活护理费的标准从每月500元到2000元不等。
五、辅助器具费
辅助器具费是指因工伤致残需要使用辅助器具（如假肢、轮椅、助听器等）而产生的费用。用人单位应根据实际需要支付相应的辅助器具费。
六、交通费
交通费是指因工伤致残需要就医、康复、鉴定等而产生的必要的交通费用。用人单位应承担必要的交通费用。
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