遭遇工伤事故后，许多人都会产生这样的疑问：没伤残工伤赔偿吗？答案是：是的，没伤残工伤也可以赔偿。
工伤有哪些赔偿标准？
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括以下几个方面：
- 医疗费用：工伤医疗所需的费用，包括治疗、康复和辅助器具的费用。
- 停工留薪期工资：因工伤导致暂时丧失劳动能力的期间，企业应发放停工留薪期工资。
- 伤残津贴：因工伤造成伤残等级的，企业应按照伤残等级发放伤残津贴。
- 一次性伤残补助金：因工伤造成一级至四级伤残的，企业应发放一次性伤残补助金。
- 一次性工伤医疗补助金：因工伤造成五级至十级伤残的，企业应发放一次性工伤医疗补助金。
没伤残的赔偿标准
由于没伤残工伤不属于法定的伤残等级，因此无法享受伤残津贴和一次性伤残补助金。没伤残工伤也可以获得以下赔偿：
- 医疗费用：因工伤导致的医疗费用，包括治疗、康复和辅助器具的费用。
- 停工留薪期工资：因工伤导致暂时丧失劳动能力的期间，企业应发放停工留薪期工资。
- 一次性工伤医疗补助金：因工伤造成五级至十级伤残的，企业应发放一次性工伤医疗补助金，最低不低于6个月的当地上一年度职工月平均工资。
注意事项
需要注意的是，没伤残工伤赔偿的具体标准还需根据实际情况和当地政策规定确定。建议工伤职工在受伤后及时向工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿，以保障自己的合法权益。
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