劳动作为借款抵押的合法性是一个涉及法律和**的复杂问题。在许多国家，劳动作为借款抵押是非法的，因为它违反了个人权利和尊严。在一些特定情况下，劳动作为借款抵押可能被认为是合法的，但需要符合一定的条件和限制。
劳动作为借款抵押的合法性取决于国家的法律和制度。许多国家都有相关的法律规定，禁止将劳动作为借款抵押。这是因为劳动是每个人的基本权利，任何形式的剥夺都是违反人权的行为。这些国家通常保护劳动者的权益，禁止将劳动作为借款抵押，以确保劳动者的尊严和自由。
在一些特殊情况下，劳动作为借款抵押可能被认为是合法的。例如，在某些发展中国家，贫困和缺乏金融资源是普遍存在的问题。在这种情况下，一些人可能会选择将自己的劳动作为借款抵押，以获取急需的资金。这种情况下，劳动作为借款抵押可能被视为一种无奈的选择，为贫困人口提供了一种获取资金的途径。
即使在这些情况下，劳动作为借款抵押也需要符合一定的条件和限制，以确保不滥用和侵犯劳动者的权益。例如，借款人应该自愿选择将劳动作为借款抵押，而不是被迫或欺骗。借款人应该获得适当的信息和保护，以确保他们了解借款的条件和后果。借款的利率和期限也应该合理，以避免对劳动者造成过大的负担。
劳动作为借款抵押的合法性还取决于社会和道德的认可。即使在法律允许的情况下，如果社会和道德观念认为劳动作为借款抵押是不道德的，那么它仍然可能受到舆论和道德谴责。除了法律规定外，还需要考虑社会和道德的因素。
劳动作为借款抵押的合法性是一个复杂的问题。在许多国家，劳动作为借款抵押是非法的，因为它违反了个人权利和尊严。在一些特定情况下，劳动作为借款抵押可能被认为是合法的，但需要符合一定的条件和限制。社会和道德的认可也是决定劳动作为借款抵押合法性的重要因素。