产假是法律规定的，是女性职工享有的权利，随着时代的进步，男性员工也有了陪产假，就产假由哪部法律规定的、产假过后公司能否不让员工上班、休产假有年终奖吗，以下由小编为您一一解答，希望对您有所帮助。下面问法智选来与大家介绍产假由哪部法律规定的，一起来了解一番吧。
产假由哪部法律规定的
（一）产假的规定在《女职工劳动保护特别规定》里。
（二）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育１个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满４个月流产的，享受15天产假；怀孕满４个月流产的，享受42天产假。
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