在现实生活中，有很多时候，用人单位与劳动者确立劳动关系之后往往不会签订专门的劳动合同。那么不签合同工伤怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
不签合同工伤怎么办
没签合同工伤被认定之后仍然可以享受工伤待遇，只要劳动者和用人单位之间确实存在事实劳动关系；如果用人单位没有为劳动者参加工伤保险的，相关费用由用人单位支付。
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