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工伤一次性伤残补助金怎么领取

我们知道劳动者因为工作原因受伤的是可以申请工伤补助的,社保是必须购买的,我国规定的社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险五种。那么工伤一次性伤残补助金怎么领取?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

工伤一次性伤残补助金

工伤一次性伤残补助金怎么领取

(一)职工遭遇工伤,可以申报工伤保险,根据伤残等级确定保险金额,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资,领取一次性伤残补助金需要提供以下材料:

1、《工伤认定书》;

2、《工伤待遇申报表》;

3、《劳动能力鉴定书》。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上便是小编为大家整理关于工伤一次性伤残补助金怎么领取问题的详细解答,在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,我们要遵守法律秩序。如果您还有其他疑问,欢迎本网站找专业律师咨询。

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