当劳动者被拖欠工资的时候，是会很容易跟用人单位产生纠纷的，因此是可以申请劳动仲裁的。关于拖欠劳动者工资可以直接起诉吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
拖欠劳动者工资可以直接起诉吗
（一）法律规定劳动纠纷中劳动仲裁前置程序。《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。
（二）若用人单位给予了欠条，可以直接起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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