学生兼职属于劳动者，这个问题的答案是肯定的。
学生兼职是指在学生完成学业的通过参加一定的工作，获取一定的经济收入。这种行为本身就是一种劳动行为，因为学生需要投入时间和精力去完成工作任务，从而获得相应的报酬。无论是在校内还是校外，都有很多学生选择兼职，这些学生都可以被认为是劳动者。
学生兼职的劳动性质与其他劳动者的劳动性质并无区别。学生兼职的工作内容可能会有所不同，但是这并不影响其劳动者身份的认定。无论是在工厂、餐厅、超市还是其他场所，学生兼职都需要遵守相关的劳动法律法规，享受相应的劳动权益。而且，学生兼职也需要承担相应的劳动风险，例如工作中的伤害、职业病等问题，这些都是其他劳动者同样需要面对的问题。
学生兼职的劳动行为也是受到国家法律保护的。我国《劳动法》明确规定，任何单位和个人都不能侵犯劳动者的合法权益，包括学生兼职的权益。学生兼职在工作中遇到的问题，例如工资拖欠、加班不足、工作环境不安全等，都可以通过法律途径进行维权。学生兼职也可以享受到国家规定的最低工资标准、工伤保险等劳动保障。
学生兼职属于劳动者，这是一个不容置疑的事实。学生兼职需要遵守相关的劳动法律法规，享受相应的劳动权益，同时也需要承担相应的劳动风险。学生兼职的劳动行为受到国家法律保护，可以通过法律途径进行维权。我们应该尊重学生兼职的劳动权益，为其提供必要的保障和支持。