工伤是指在工作过程中，因工作原因导致身体受到损害的情况。全身骨折是一种严重的工伤，对受伤者的身体和生活都会产生重大影响。在中国，工伤赔偿根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规进行规定。那么，全身骨折工伤十级赔偿多少呢？
工伤赔偿等级
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿等级分为十级，从轻伤一级到特级伤残。全身骨折通常属于较严重的伤残，一般被认定为六级伤残或以上。赔偿等级的确定主要依据是医疗鉴定机构对伤残程度的评定结果。
工伤赔偿计算方法
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的计算方法主要包括两个方面：伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。
伤残津贴是根据伤残等级和职工工资的比例进行计算的。具体计算公式为：
伤残津贴 = 伤残等级系数 × 基本养老金 × 伤残等级比例 × 职工工资
其中，伤残等级系数和伤残等级比例由国家规定，基本养老金是按照当地规定的最低工资标准确定的，职工工资是根据受伤前的工资水平确定的。
一次性工伤医疗补助金是根据受伤治疗的费用进行计算的。具体计算公式为：
一次性工伤医疗补助金 = 医疗费用 × 60%（伤残等级为六级及以上）或 30%（伤残等级为五级及以下）
医疗费用是指受伤治疗的实际费用，其中60%或30%是根据伤残等级确定的比例。
全身骨折工伤十级赔偿
由于全身骨折属于严重的工伤，一般被认定为六级伤残或以上。根据《工伤保险条例》规定，六级伤残的伤残津贴系数为0.6，六级伤残的伤残津贴比例为30%。
假设受伤前的职工工资为5000元，基本养老金为当地规定的最低工资标准，医疗费用为10000元，那么全身骨折工伤十级的赔偿计算如下：
伤残津贴 = 0.6 × 基本养老金 × 30% × 5000 = X元
一次性工伤医疗补助金 = 10000 × 60% = Y元
最终，全身骨折工伤十级的赔偿金额为伤残津贴和一次性工伤医疗补助金的总和，即 X + Y 元。
需要注意的是，具体的赔偿金额还会受到地区差异、法律法规的更新和调整等因素的影响，以上仅为一般情况下的赔偿计算方法。
全身骨折工伤十级的赔偿金额主要由伤残津贴和一次性工伤医疗补助金组成。具体的赔偿金额会根据伤残等级、职工工资和医疗费用等因素进行计算。为了确保权益的得到保障，受伤职工应及时向用人单位或相关部门申请工伤认定，并咨询专业的法律顾问以获取更详细的赔偿指导。