工伤是指在工作过程中发生的意外事故导致身体受伤或疾病的情况。当工人在工作中遭受骨折等伤害时，他们有权获得一定的赔偿。赔偿的具体金额取决于多个因素，包括伤情的严重程度、治疗费用、工人的收入以及相关法律规定。
伤情的严重程度
骨折伤害的严重程度是决定赔偿金额的重要因素之一。不同类型的骨折可能导致不同程度的疼痛和残疾。例如，开放性骨折比闭合性骨折更为严重，因为它们涉及到皮肤破裂和骨骼的暴露。复杂骨折比简单骨折需要更复杂的治疗方法，因此赔偿金额可能会更高。
治疗费用
赔偿金额还取决于治疗费用。骨折通常需要医疗专业人员的治疗，包括拍X光片、手术、康复和药物。这些费用可能会相当昂贵，因此在确定赔偿金额时需要考虑到这些因素。如果骨折导致了长期的残疾或功能障碍，可能需要长期的医疗护理和康复，这也会增加赔偿金额。
工人的收入
工人的收入也是决定赔偿金额的因素之一。赔偿金额应该能够弥补工人因受伤而无法工作所造成的经济损失。如果工人的收入较高，赔偿金额可能会相应增加。
相关法律规定
赔偿金额还受到相关法律规定的限制。每个国家和地区都有自己的工伤赔偿法律，规定了最低和最高的赔偿金额。这些法律通常会考虑到上述因素，并根据具体情况制定相应的赔偿标准。在确定赔偿金额时，需要参考适用的法律规定。
工伤3处骨折的赔偿金额取决于伤情的严重程度、治疗费用、工人的收入以及相关法律规定。尽管无法给出具体的数字，但了解这些因素可以帮助工人和雇主在处理工伤赔偿时有一个大致的了解。如果工人受伤，他们应该尽快与雇主或相关的法律专业人士联系，以确保他们的权益得到保护。