工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病而导致劳动者受伤、病残或者死亡的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤被分为三个等级：一级工伤、二级工伤和三级工伤。每个等级都有相应的赔偿款项，下面将详细介绍工伤三级的赔偿款。
一级工伤
一级工伤是指因工作事故或职业病导致劳动者的工作能力减少10%以上但不满20%的情况。对于一级工伤，劳动者可以获得以下赔偿款项：
1. 医疗费用：根据实际治疗费用进行报销，包括住院费、手术费、药费等。
2. 伤残补助金：根据伤残程度和劳动者的月工资，按照一定比例计算。具体比例为伤残程度乘以月工资乘以伤残补助金比例。
3. 一次性伤残补偿金：根据伤残程度和劳动者的月工资，按照一定比例计算。具体比例为伤残程度乘以月工资乘以一次性伤残补偿金比例。
4. 丧葬费：用于支付劳动者的丧葬费用，金额根据当地规定。
二级工伤
二级工伤是指因工作事故或职业病导致劳动者的工作能力减少20%以上但不满50%的情况。对于二级工伤，劳动者可以获得以下赔偿款项：
1. 医疗费用：根据实际治疗费用进行报销，包括住院费、手术费、药费等。
2. 伤残补助金：根据伤残程度和劳动者的月工资，按照一定比例计算。具体比例为伤残程度乘以月工资乘以伤残补助金比例。
3. 一次性伤残补偿金：根据伤残程度和劳动者的月工资，按照一定比例计算。具体比例为伤残程度乘以月工资乘以一次性伤残补偿金比例。
4. 丧葬费：用于支付劳动者的丧葬费用，金额根据当地规定。
5. 生活费：每月支付一定金额的生活费给劳动者，具体金额根据当地规定。
三级工伤
三级工伤是指因工作事故或职业病导致劳动者的工作能力减少50%以上或者完全丧失劳动能力的情况。对于三级工伤，劳动者可以获得以下赔偿款项：
1. 医疗费用：根据实际治疗费用进行报销，包括住院费、手术费、药费等。
2. 伤残补助金：根据伤残程度和劳动者的月工资，按照一定比例计算。具体比例为伤残程度乘以月工资乘以伤残补助金比例。
3. 一次性伤残补偿金：根据伤残程度和劳动者的月工资，按照一定比例计算。具体比例为伤残程度乘以月工资乘以一次性伤残补偿金比例。
4. 丧葬费：用于支付劳动者的丧葬费用，金额根据当地规定。
5. 生活费：每月支付一定金额的生活费给劳动者，具体金额根据当地规定。
需要注意的是，以上赔偿款项并非固定不变，具体金额和比例可能因地区和相关法律政策的变动而有所不同。在实际操作中，劳动者和雇主应当根据当地的法律法规进行咨询和申请，以确保能够获得应有的赔偿款项。
工伤三级的赔偿款包括医疗费用、伤残补助金、一次性伤残补偿金、丧葬费和生活费等。具体金额和比例应根据当地的法律法规进行申请和核定。