退休是每个劳动者都将面临的一个重要阶段。有时候人们可能会在退休后不久去世。对于退休死亡后的工资领取问题，以下是一些相关的法律规定和建议。
1. 遗嘱的重要性
对于退休人员来说，编写遗嘱是至关重要的。遗嘱是一份法律文件，规定了死者的财产如何分配。在遗嘱中，可以明确指定将工资支付给哪些人或实体，以及支付的方式和时间。如果没有遗嘱，根据法律规定，财产将按照继承法进行分配。
2. 继承人的权利
根据继承法，退休人员的工资可以成为继承人的财产。继承人可以是配偶、子女、父母或其他亲属。如果退休人员在去世后有多个继承人，他们的工资将按照继承份额进行分配。
3. 退休金领取方式
退休人员的工资领取方式取决于其退休金计划。如果退休人员选择了一种固定金额的养老金计划，那么在其去世后，工资支付将停止。如果退休人员选择了可继承的养老金计划，继承人可以继续领取工资。
4. 退休金受益人的指定
在一些国家，退休人员可以在退休金计划中指定受益人。这意味着，如果退休人员在去世后，工资将直接支付给指定的受益人，而不需要经过继承程序。这样可以加快工资支付的过程，并避免潜在的争议和纠纷。
5. 法律咨询的重要性
对于退休人员和他们的家人来说，寻求法律咨询是非常重要的。专业的法律顾问可以帮助理解适用的法律规定，并为退休人员提供合适的建议。他们可以帮助撰写遗嘱、指定受益人，并解答与工资领取相关的任何问题。
退休死亡后的工资领取问题是一个复杂的问题，涉及到遗嘱、继承法和退休金计划等多个方面。为了确保工资能够按照自己的意愿进行分配，退休人员应该及早制定遗嘱，并指定受益人。寻求法律咨询是明智的选择，以确保退休人员和家人的权益得到保护。