工伤是指在劳动者在工作过程中因工作原因导致的身体损害或疾病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤鉴定是为了确认劳动者的伤残程度，并根据伤残程度确定相应的残疾赔偿金。本文将探讨工伤鉴定四级残赔偿的具体金额。
工伤鉴定四级残是什么
工伤鉴定分为一级至十级残，其中四级残是指劳动者因工作原因导致的伤残程度为四级。四级残是指劳动者的工作能力完全丧失，需要长期照料和护理，且生活自理能力丧失。
四级残赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定，工伤鉴定为四级残的劳动者可以获得一次性伤残补助金和定期伤残补助金两种赔偿。
一次性伤残补助金根据劳动者的工资、工龄和伤残程度来确定。具体计算公式为：月工资×伤残等级系数×工龄系数。其中，伤残等级系数为四级残为60%；工龄系数根据工龄长短分别为：10年及以下为1，11年至20年为1.5，21年及以上为2。
定期伤残补助金是每月支付的，根据劳动者的伤残程度和月平均工资来确定。具体计算公式为：月平均工资×伤残等级系数×定期伤残补助金比例。其中，伤残等级系数同样为四级残的60%；定期伤残补助金比例根据伤残程度分别为：四级残为30%。
例子
以某劳动者月工资为5000元，工龄为15年，伤残程度为四级残为例，计算其一次性伤残补助金和定期伤残补助金。
一次性伤残补助金 = 5000 × 60% × 1.5 = 4500元
定期伤残补助金 = 5000 × 60% × 30% = 900元
该劳动者可以获得4500元的一次性伤残补助金和每月900元的定期伤残补助金。
工伤鉴定四级残的劳动者可以获得一次性伤残补助金和定期伤残补助金两种赔偿。具体赔偿金额根据劳动者的工资、工龄和伤残程度来确定。在实际操作中，劳动者可以向所在单位的工伤保险机构咨询和申请相应的赔偿。