四级工伤赔偿160万多少？
工伤赔偿是保障劳动者权益的一项重要制度。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿金的计算公式是根据工伤等级和工伤赔偿金基数来确定的。那么，如果工伤等级为四级，工伤赔偿金额为160万，具体应该如何计算呢？
工伤等级的确定
工伤等级是根据工伤程度来确定的，分为一级至十级。一级工伤是指劳动者在工作中受到事故伤害，导致丧失劳动能力或者死亡；十级工伤是指劳动者在工作中受到轻微事故伤害，不影响劳动能力。根据工伤等级的不同，工伤赔偿金的比例也会有所不同。
工伤赔偿金的计算
工伤赔偿金的计算公式是：工伤赔偿金 = 工伤赔偿金基数 × 工伤赔偿金比例。
工伤赔偿金基数是根据劳动者在工伤发生前12个月的平均工资来确定的，具体计算方法可以参考当地的工伤保险规定。工伤赔偿金比例则是根据工伤等级来确定的，不同等级有不同的比例。
四级工伤赔偿金的计算
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条的规定，四级工伤的赔偿金比例为60%至80%。我们可以将工伤赔偿金比例取平均值，即70%。
假设劳动者在工伤发生前12个月的平均工资为10000元，那么工伤赔偿金基数为10000元。
工伤赔偿金 = 10000元 × 70% = 7000元。
根据计算，四级工伤赔偿金为7000元。
根据以上计算，四级工伤赔偿金额为160万的情况下，根据工伤等级和工伤赔偿金基数的计算公式，可以得出四级工伤赔偿金为7000元。需要注意的是，工伤赔偿金的具体计算需要根据当地的法律法规和工伤保险规定来确定，以上计算仅供参考。
工伤赔偿是一项重要的法律制度，它为劳动者提供了保障和赔偿。在实际操作中，劳动者应该了解自己的权益，及时申请工伤赔偿，并且在需要的时候寻求法律援助。雇主也应该加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生，保障员工的安全和健康。