工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致工人受伤、致残或死亡的情况。根据中国的法律法规，工伤赔偿是保障工人权益的重要制度之一。宁夏作为中国的一个自治区，也有一套完善的工伤赔偿制度。
宁夏工伤六级赔偿制度
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《宁夏回族自治区工伤保险条例》，宁夏实行工伤六级赔偿制度。这六级分别是：一级伤残、二级伤残、三级伤残、四级伤残、五级伤残和丧失劳动能力。
工伤六级赔偿标准
根据宁夏回族自治区工伤保险条例，不同级别的工伤残疾享受不同的赔偿标准。以下是宁夏工伤六级赔偿的具体标准：
1. 一级伤残：指劳动能力丧失10%以上但不满20%的工人。一级伤残的赔偿金为其上年度月平均工资的60倍。
2. 二级伤残：指劳动能力丧失20%以上但不满30%的工人。二级伤残的赔偿金为其上年度月平均工资的70倍。
3. 三级伤残：指劳动能力丧失30%以上但不满40%的工人。三级伤残的赔偿金为其上年度月平均工资的80倍。
4. 四级伤残：指劳动能力丧失40%以上但不满50%的工人。四级伤残的赔偿金为其上年度月平均工资的90倍。
5. 五级伤残：指劳动能力丧失50%以上但不满60%的工人。五级伤残的赔偿金为其上年度月平均工资的100倍。
6. 丧失劳动能力：指劳动能力丧失60%以上或者因职业病致残的工人。丧失劳动能力的赔偿金为其上年度月平均工资的120倍。
工伤赔偿计算方法
根据宁夏回族自治区工伤保险条例，赔偿金的计算方法为：赔偿金 = 月平均工资 × 赔偿倍数。
月平均工资的计算方法为：月平均工资 = 上年度工资总额 / 12。
赔偿倍数根据工伤残疾等级而定，如前所述，不同级别的工伤残疾享受不同的赔偿倍数。
宁夏工伤六级赔偿制度为受伤工人提供了一定的保障，保障了他们的合法权益。根据工伤残疾等级的不同，赔偿金也有所区别，从一级伤残到丧失劳动能力，赔偿倍数逐级递增。这一制度的实施有助于提高工伤保险制度的公平性和有效性，为宁夏的劳动者提供了更好的保障。