在我们的生活中，如果是劳动者与用人单位发生了纠纷关系，我们可以先协商，如果不行的话我们可以提起劳动仲裁。关于劳动仲裁前置的法律规定的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
劳动仲裁前置的法律规定
《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。
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