在实践中，发生工伤事故之后，一定要按照法律规定的流程进行，这样对于工伤赔偿就会比较的顺利。下面问法智选来与大家介绍工伤事故纠纷处理流程，一起来了解一番吧。
工伤事故纠纷处理流程
（一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；
（二）如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；
（三）索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
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