工伤是指工作期间发生的意外事故或职业病导致劳动者受伤或患病的情况。在工伤发生后，劳动者有权获得相应的赔偿以弥补因工伤所造成的经济损失。本文将就右外踝骨折工伤赔偿的相关问题进行探讨。
工伤认定
对于右外踝骨折是否属于工伤，需要进行工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，劳动者在工作时间和工作场所内发生的意外事故，或者在工作时间内因工作引起的职业病，都可以认定为工伤。如果右外踝骨折是在工作时间和工作场所内发生的，或者是因工作引起的，那么可以认定为工伤。
工伤赔偿
工伤赔偿由两部分组成：一是医疗费用的支付，二是伤残赔偿金的支付。
医疗费用的支付：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当为工伤职工提供必要的医疗救治，并支付医疗费用。如果右外踝骨折被认定为工伤，用人单位应当为劳动者支付相关的医疗费用。
伤残赔偿金的支付：伤残赔偿金是对因工伤造成的伤残程度进行评定后支付给劳动者的一种经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》，劳动者的伤残程度分为十级，从一级到十级，伤残程度逐级加重。根据伤残程度的不同，伤残赔偿金的数额也不同。如果右外踝骨折被认定为工伤，并经过劳动能力鉴定，劳动者将根据伤残程度获得相应的伤残赔偿金。
赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关规定，工伤赔偿的标准是根据劳动者的工资、工龄和伤残程度等因素来确定的。具体的赔偿标准可能因地区和单位的不同而有所差异。赔偿标准会根据当地的最低工资标准和伤残等级来确定。
救助补助
除了医疗费用和伤残赔偿金外，工伤职工还有可能获得一定的救助补助。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，对于因工伤造成完全丧失劳动能力或者因工伤引起的特别困难的，可以获得一定的救助补助。
右外踝骨折如果被认定为工伤，劳动者有权获得医疗费用的支付、伤残赔偿金的支付以及可能的救助补助。具体的赔偿金额将根据劳动者的工资、工龄、伤残程度等因素来确定，赔偿标准可能因地区和单位的不同而有所差异。如果劳动者对赔偿金额有疑问或不满意，可以咨询相关的法律顾问或劳动保障部门，以获得进一步的帮助和指导。