我们都知道，用人单位与劳动者签订劳动合同，就要遵守相关的规定。下面问法智选来与大家介绍劳动者双倍工资法律规定，一起来了解一番吧。
劳动法关于双倍工资的规定
劳动合同法第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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