工伤赔偿是指在工作过程中发生意外事故或职业病导致劳动者受伤或死亡时，用人单位应当依法支付的经济补偿和其他相关费用。而湖州作为一个经济发达的城市，对于工伤赔偿也有明确的规定。那么，湖州的工伤十级赔偿是多少呢？
一、湖州工伤赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和湖州市相关规定，湖州的工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：
1. 医疗费用：用人单位应当支付劳动者因工作原因导致的医疗费用，包括住院治疗、手术费用、药品费用等。医疗费用的支付比例为100%。
2. 工伤津贴：对于因工作原因导致劳动者暂时或者永久丧失劳动能力的，用人单位应当支付工伤津贴。工伤津贴的支付标准为劳动者上一年度月平均工资的80%。
3. 伤残赔偿金：对于因工作原因致使劳动者伤残的，用人单位应当支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的支付标准根据劳动者的伤残程度进行确定。
4. 丧葬补助金：对于因工作原因导致劳动者死亡的，用人单位应当支付丧葬补助金。丧葬补助金的支付标准为劳动者上一年度月平均工资的20倍。
二、湖州工伤十级赔偿
根据湖州市人力资源和社会保障局的规定，湖州将工伤程度分为十级，每级对应不同的赔偿标准。
1. 十级伤残：完全丧失劳动能力的，一次性支付伤残赔偿金为劳动者上一年度月平均工资的60倍。
2. 九级伤残：丧失劳动能力程度为一级至八级的，一次性支付伤残赔偿金为劳动者上一年度月平均工资的50倍。
3. 八级伤残：丧失劳动能力程度为一级至七级的，一次性支付伤残赔偿金为劳动者上一年度月平均工资的40倍。
以此类推，七级伤残为劳动者上一年度月平均工资的30倍，六级为20倍，五级为15倍，四级为12倍，三级为10倍，二级为8倍，一级为6倍。
三、其他注意事项
1. 工伤赔偿的申请：劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并向当地社会保险经办机构申请工伤认定。
2. 赔偿标准的调整：根据国家和地方相关政策的调整，工伤赔偿标准可能会有所变化。劳动者在申请工伤赔偿时，应关注最新的政策规定。
3. 法律援助：如果劳动者对工伤赔偿存在争议，可以寻求法律援助，咨询专业的法律顾问或律师，维护自身权益。
湖州的工伤十级赔偿标准是根据劳动者的伤残程度来确定的，同时还包括医疗费用、工伤津贴和丧葬补助金等。劳动者在遭受工伤后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定，以获取相应的赔偿。