工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体损伤。食指中节骨折是一种常见的工伤，它可能会给受伤者带来一定的经济损失。那么，食指中节骨折工伤赔偿多少呢？
工伤赔偿的基本原则
在了解食指中节骨折工伤赔偿的具体数额之前，我们先来了解一下工伤赔偿的基本原则。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿应当遵循以下原则：
1. 公平原则：赔偿应当公平合理，不能过高或过低。
2. 保障原则：赔偿应当保障受伤员工的基本生活需要。
3. 补偿原则：赔偿应当补偿受伤员工的经济损失，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。
食指中节骨折工伤赔偿的计算
食指中节骨折是一种部分失能的工伤，根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金的计算主要包括两个方面：一是医疗费用的报销，二是伤残补助金的支付。
1. 医疗费用的报销
根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗费用由用人单位或者其所在地的社会保险经办机构负责报销。受伤员工在治疗期间的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等，都可以根据相关发票和费用清单进行报销。
2. 伤残补助金的支付
伤残补助金是根据受伤员工的伤残程度和工资收入进行计算的。根据《工伤保险条例》的规定，伤残程度分为十级，每级对应不同的补助金比例。食指中节骨折通常被认定为一级伤残，对应的补助金比例为30%。
伤残补助金的计算公式如下：
伤残补助金 = 月工资 × 伤残等级 × 伤残补助金比例
其中，月工资是受伤员工在事故发生前六个月的平均工资，伤残等级为一级，伤残补助金比例为30%。根据这个公式，可以计算出受伤员工的伤残补助金数额。
食指中节骨折是一种常见的工伤，工伤赔偿的数额主要包括医疗费用的报销和伤残补助金的支付。医疗费用的报销由用人单位或社会保险经办机构负责，而伤残补助金的数额则根据受伤员工的伤残程度和工资收入进行计算。根据相关法律法规的规定，工伤赔偿应当公平合理，保障受伤员工的基本生活需要，并补偿其经济损失。