在建筑行业，有时候包工头会出现拒不支付工人工资的情况，这对工人来说是一种严重的侵权行为。如果你是受到这种情况影响的工人，以下是一些你可以采取的法律措施来维护自己的权益。
你需要收集证据来支持你的主张。这可以包括工作合同、工作日志、工资单、工作照片等。这些证据将有助于证明你的工作和工资情况。
在采取法律行动之前，你应该尝试与包工头进行沟通。你可以书面或口头要求支付工资，并要求解释为什么没有支付。如果包工头不回应或拒绝支付工资，你可以考虑采取进一步的法律行动。
如果你无法解决问题，你可以寻求法律援助。你可以咨询当地的劳动法律顾问或律师，向他们咨询你的权益和可行的法律途径。他们将帮助你了解你的权益，并提供法律建议。
在一些国家或地区，劳动仲裁是解决劳动纠纷的常见方式。你可以向当地劳动仲裁机构提起申请，要求解决你和包工头之间的工资争议。在仲裁过程中，你将有机会提供证据，解释你的情况，并寻求公正的裁决。
如果劳动仲裁无法解决问题，你可以考虑提起法律诉讼。在这种情况下，你需要雇佣律师，并向法院提起诉讼。在法庭上，你将需要提供证据来支持你的主张，并与包工头进行辩论。如果法院判决有利于你，包工头将被要求支付你的工资。
如果有其他受到包工头拒不支付工资的工人，你可以考虑寻求集体维权。你可以与其他工人一起组织，共同采取法律行动。集体维权可以增加你们的力量和影响力，有助于取得更好的结果。
当包工头拒不支付工资时，作为工人，你有权利采取法律行动来维护自己的权益。记住，收集证据、与包工头沟通、寻求法律援助、提起劳动仲裁申请、提起法律诉讼以及寻求集体维权都是可以考虑的选项。通过合理的法律途径，你有机会获得应得的工资。
