兰溪工伤是指在兰溪市境内发生的因工作原因导致的人身伤害或者死亡的情况。根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关法律法规的规定，对于发生工伤的劳动者，应当依法获得相应的工伤赔偿。
工伤赔偿的内容
工伤赔偿主要包括医疗费、工伤医疗津贴、一次性伤残补助金、工亡补助金以及其他相关费用。具体的赔偿标准和范围，可以根据《工伤保险条例》和兰溪市相关规定来确定。
医疗费
对于因工伤导致的医疗费用，用人单位应当依法向劳动者支付其医疗费用，并提供必要的医疗服务。劳动者应当按照规定及时进行医疗诊治，保留相关的医疗记录和费用清单，以便获得相应的医疗费用报销。
工伤医疗津贴
对于因工伤需要休养治疗的劳动者，用人单位应当按照规定向其支付工伤医疗津贴。工伤医疗津贴的发放标准和期限，可以根据相关规定进行确定。
一次性伤残补助金
对于因工伤导致的伤残，劳动者可以依法获得一次性伤残补助金。补助金的发放标准和等级，根据劳动者的伤残程度和兰溪市的相关规定来确定。
工亡补助金
对于因工伤导致的死亡，劳动者的家属可以依法获得工亡补助金。补助金的发放标准和范围，可以根据相关规定进行确定。
申请工伤赔偿的程序
劳动者在发生工伤后，应当及时向用人单位报告，并在规定的时间内向兰溪市劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门将进行工伤认定，并依法给予工伤赔偿。
法律援助
对于因工伤需要进行赔偿申请的劳动者，如遇到法律问题或者无法自行维权的情况，可以寻求法律援助机构的帮助，获得法律援助和咨询。
兰溪工伤的赔偿问题涉及到多个方面，劳动者应当依法维护自身权益，用人单位也应当依法履行赔偿义务。希望通过相关部门的规范管理和劳动者的维权意识提高，能够更好地保障工伤劳动者的合法权益。