工伤是指在工作中因意外事故或职业病所导致的身体伤害或健康损害。在吴中区，工伤赔偿是由国家法律规定的，雇主必须按照相关规定进行赔偿。
工伤保险
吴中区实行工伤保险制度，用于保障因工伤而导致的劳动者的权益。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主应当为劳动者购买工伤保险，保险费用由雇主承担，不得转嫁给劳动者。如果发生工伤，劳动者可以申请工伤保险赔偿。
工伤认定
在吴中区，工伤认定是由当地的劳动保障部门进行的。劳动者应当在发生工伤后及时向所在企业或者单位报告，并到当地医院进行诊治。医院会出具相关证明材料，劳动者需要将这些材料提交给劳动保障部门进行工伤认定。
工伤赔偿
一旦工伤认定成立，雇主需要按照相关规定进行赔偿。工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、生活费和丧葬费等。其中，伤残津贴是指因工伤导致劳动者的工作能力减退，造成经济损失时，雇主应当按照相关标准给予伤残津贴。生活费是指因工伤导致劳动者暂时或者永久丧失劳动能力，无法参加工作时，雇主应当按照相关标准给予生活费。丧葬费是指因工伤导致劳动者死亡，雇主应当按照相关标准给予丧葬费。
维权途径
如果劳动者认为自己的工伤赔偿不合理，可以通过法律途径进行维权。劳动者可以向当地劳动仲裁委员会或者法院提起诉讼，要求雇主按照相关规定进行赔偿。劳动者也可以咨询相关律师，寻求法律援助。
吴中区的工伤赔偿是由国家法律规定的，雇主必须按照相关规定进行赔偿。劳动者在发生工伤后应当及时报告，并进行工伤认定。如果劳动者认为自己的工伤赔偿不合理，可以通过法律途径进行维权。