工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，对工人的身体和家庭经济都会造成很大的影响。工伤赔偿是非常重要的。其中医疗费用是工伤赔偿中最为基本的部分，那么如何才能快速赔偿工伤医疗费呢？
第一步：及时报告工伤
工人在发生工伤后，应该第一时间向用人单位报告，并尽快去医院接受治疗。用人单位应该及时报告工伤，并向工伤人员提供相应的帮助和协助。如果用人单位不承认工伤，工人可以向当地劳动行政部门投诉或者直接向法院提起诉讼。
第二步：提供证明材料
工人在接受治疗的过程中，应该尽可能地收集证明材料，如医院的诊断证明、治疗费用清单、病历等。这些证明材料是工伤赔偿的重要依据，应该妥善保管。
第三步：向社保部门申请报销
工人可以向当地社保部门申请工伤医疗费用报销。在申请之前，需要提供工伤认定证明、治疗费用清单、病历等材料。社保部门会根据工伤认定结果和医疗费用清单进行审核，并在一定的时间内给予报销。
第四步：与用人单位协商
如果社保部门的报销金额不足以支付全部医疗费用，工人可以与用人单位协商，要求用人单位赔偿剩余的部分。用人单位应该根据工伤认定结果和医疗费用清单进行赔偿，并在一定的时间内给予赔偿。
第五步：法律救济
如果用人单位不愿意赔偿或者赔偿金额不合理，工人可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。
工伤医疗费用的快速赔偿需要工人、用人单位和社保部门的共同努力。工人需要及时报告工伤、收集证明材料；用人单位需要承认工伤、提供帮助和协助；社保部门需要及时审核和报销。如果出现赔偿纠纷，可以通过法律途径解决。