工伤是指在工作过程中因工作原因发生的伤害或者患病。工伤赔偿是用来弥补工伤者因工作受伤或者患病所遭受的经济损失，包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、死亡补助金等。一些工伤者在获得赔偿后，却发现自己的赔偿款无法取出来，这是为什么呢？
原因一：赔偿款被挪用
一些不良的用人单位或者中介公司，会将工伤赔偿款挪用于其他用途，例如用于公司经营或者个人消费等。这种情况下，工伤者需要及时向工商、公安等部门报案，通过司法途径追回赔偿款。
原因二：赔偿款被冻结
有些工伤者在获得工伤赔偿后，因为其他原因被法院或者银行冻结了账户，导致无法取出赔偿款。这种情况下，工伤者需要及时向有关部门申请解冻，并提供相关证明材料。
原因三：赔偿款被拖延
一些用人单位或者保险公司会故意拖延工伤赔偿的时间，导致工伤者无法及时获得赔偿款。这种情况下，工伤者可以向劳动仲裁委员会或者法院申请强制执行，并要求对方承担违约金等法律责任。
如何避免工伤赔偿款无法取出
为了避免工伤赔偿款无法取出，工伤者需要注意以下几点：
1. 在签订劳动合要明确工伤赔偿的相关条款，并要求用人单位出具相关保险证明。
2. 在发生工伤后，要及时向用人单位或者保险公司申请工伤赔偿，并保留好相关证明材料。
3. 如果发现赔偿款被挪用、冻结或者拖延，要及时向有关部门申诉，并通过法律途径维护自己的权益。
4. 最好与专业的法律顾问或者律师联系，获取更加详细的法律建议和帮助。
工伤赔偿是工伤者的合法权益，用人单位或者保险公司应该依法履行赔偿义务。如果工伤赔偿款无法取出，工伤者需要及时采取有效措施，维护自己的合法权益。