工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害或患病。根据工伤程度的不同，赔偿金额也有所区别。那么，如果工伤程度超过十级，应该如何处理赔偿呢？
什么是十级工伤
十级工伤是指工伤程度评定为十级的工伤，也就是完全丧失劳动能力。十级工伤是最严重的工伤程度，赔偿金额也最高。
超过十级工伤的赔偿处理
如果工人的工伤程度超过十级，那么赔偿的处理方式会有所不同。具体来说，需要注意以下几点：
1. 赔偿标准
根据《工伤保险条例》规定，十级工伤的赔偿标准是月平均工资的30倍。如果工人的月平均工资为5000元，那么十级工伤的赔偿金额为15万元。
2. 赔偿方式
超过十级工伤的赔偿金额较大，一般需要分期支付。具体来说，可以按照以下方式进行赔偿：
（1）一次性赔偿：在确定十级工伤后，可以先给予一定的一次性赔偿，以缓解工人的经济压力。
（2）分期赔偿：根据工人的实际情况，可以将剩余的赔偿金额分期支付，以保证工人的生活和治疗需求。
3. 赔偿责任
对于超过十级工伤的赔偿，责任主要在用人单位和工伤保险机构之间。用人单位应当按照规定购买工伤保险，保险机构应当按照规定进行赔偿。
超过十级工伤的赔偿处理需要注意赔偿标准、赔偿方式和赔偿责任。作为用人单位，应当按照规定购买工伤保险，保险机构应当按照规定进行赔偿。要关注工人的实际情况，采取合适的赔偿方式，以保障工人的生活和治疗需求。