工伤低保是指因工作受伤或患病导致的劳动者丧失劳动能力，生活不能自理，需要接受基本生活保障的一种救助制度。工伤低保的赔偿主要包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金和生活护理费等。下面将分别介绍这些赔偿内容。
医疗费
工伤低保的医疗费用由用人单位或者工伤保险基金支付。劳动者在工作中受伤或患病后，可以及时就医，由医院出具相关的诊断证明和治疗方案，然后按照规定的程序向用人单位或者工伤保险基金报销医疗费用。医疗费用包括住院费、手术费、药品费、康复费等，具体的报销标准和程序可以咨询当地的劳动保障部门或者工会。
工伤津贴
工伤津贴是指因工作受伤或患病导致劳动者暂时丧失劳动能力，需要休息疗养期间的生活补贴。工伤津贴的发放标准和期限由国家规定，一般为劳动者上一年度月平均工资的百分之八十。工伤津贴的发放由用人单位或者工伤保险基金负责，劳动者需要提供相关的医疗证明和工伤认定证明。
伤残补助金
伤残补助金是指因工作受伤或患病导致劳动者永久丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，需要一次性补助的救济金。伤残补助金的发放标准和程序由国家规定，根据劳动者的伤残程度和工资水平确定。劳动者需要在劳动能力鉴定机构进行伤残鉴定，然后向用人单位或者工伤保险基金申请伤残补助金。
生活护理费
生活护理费是指因工作受伤或患病导致劳动者需要雇佣护理人员照料生活的费用。生活护理费的发放标准和程序由国家规定，一般由用人单位或者工伤保险基金支付。劳动者需要提供相关的医疗证明和生活护理需求，然后按照规定的程序向用人单位或者工伤保险基金申请生活护理费。
工伤低保的赔偿是根据劳动者因工作受伤或患病导致的劳动能力丧失程度和生活需求来确定的，劳动者需要根据规定的程序和标准向用人单位或者工伤保险基金申请相应的赔偿。劳动者也有权利根据自身的情况向劳动保障部门或者工会进行咨询和申诉。