伤到跟腱是一种常见的工伤，对工人的生活和工作能力造成了严重影响。在工伤发生后，受伤工人有权获得相应的赔偿。本文将回答伤到跟腱工伤如何赔偿的问题。
工伤认定
伤到跟腱是否属于工伤需要进行认定。根据相关法律规定，工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的职工身体受到的伤害、疾病或者因工作原因导致的职工死亡。如果伤到跟腱是在工作期间或者因工作原因导致的，可以认定为工伤。
工伤赔偿
一旦伤到跟腱被认定为工伤，受伤工人有权获得相应的赔偿。根据中国的工伤保险制度，工伤赔偿主要包括医疗费、伤残补助金和一次性工亡补助金。
医疗费是指受伤工人因伤到跟腱而需要进行的医疗治疗费用，包括住院治疗、手术费、药费等。受伤工人可以向用人单位提供相关的医疗费用凭证，由用人单位报销或者由工伤保险基金支付。
伤残补助金是指受伤工人因伤到跟腱而导致的伤残程度，根据伤残程度等级和工资水平计算得出的一定比例的工资。伤残等级和工资水平由当地劳动保障部门根据相关标准进行评定。
一次性工亡补助金是指因伤到跟腱导致工人死亡的情况下，其家属可以获得的一笔补偿金。补助金的具体数额也由当地劳动保障部门根据相关标准进行确定。
维权途径
如果受伤工人在获得工伤赔偿方面遇到困难，可以通过以下途径进行维权：
1. 向用人单位提出赔偿要求：受伤工人可以向用人单位提出书面赔偿要求，并提供相关证据和医疗费用凭证。用人单位有义务按照法律规定进行赔偿。
2. 寻求劳动保障部门的帮助：受伤工人可以向当地劳动保障部门咨询和投诉，寻求相关法律援助和帮助。
3. 寻求法律援助：如果受伤工人无法自行解决问题，可以寻求法律援助机构的帮助，获得专业的法律咨询和代理。
伤到跟腱的工伤应当获得相应的赔偿。受伤工人应当了解自己的权益，及时采取合适的维权途径，确保自己的合法权益得到保障。