工伤是指在工作过程中发生的因工作原因导致的身体伤害或职业病。工伤认定是根据相关法律规定，通过一系列程序和证据来确认是否属于工伤范畴。有时候工伤认定可能会失败，这给工人带来了困扰。在这种情况下，仲裁赔偿可能是一个解决争议的途径。
1. 了解工伤认定失败的原因
了解工伤认定失败的原因是非常重要的。可能的原因包括缺乏证据支持、认定标准不符合法律规定、证据不充分或不准确等。如果您的工伤认定失败，您可以向相关部门了解具体的原因，并核对自己的申请材料，以找出可能的问题。
2. 寻求法律援助
如果您的工伤认定失败，您可以寻求法律援助。法律顾问或律师可以帮助您评估您的案件，并为您提供法律建议。他们可以帮助您分析证据，查找可能的问题，并帮助您准备仲裁申请。
3. 提交仲裁申请
一旦您决定寻求仲裁赔偿，您需要准备相关的申请文件并提交给相关的劳动仲裁机构。这些文件可能包括您的个人信息、工作合同、工伤事故的详细描述、医疗证明、证人证言等。确保您的申请文件充分、准确地反映了您的情况，并提供足够的证据来支持您的主张。
4. 参与仲裁程序
一旦您的仲裁申请被受理，您将被邀请参与仲裁程序。在仲裁过程中，您将有机会向仲裁员提供证据和陈述，以支持您的主张。您还可以要求证人出庭作证，并进行交叉询问。确保您在仲裁过程中充分发表自己的意见，并提供充分的证据来支持您的主张。
5. 接受仲裁结果
最终，仲裁员将根据您提供的证据和相关法律规定作出裁决。一旦仲裁结果出来，您需要接受该结果。如果仲裁结果对您不利，您可以考虑是否继续上诉或采取其他法律途径来争取您的权益。
工伤认定失败并不意味着您没有权利获得赔偿。通过寻求法律援助并参与仲裁程序，您有机会重新评估和争取您的权益。每个案件都是独特的，具体的解决方案可能因个人情况而异。寻求法律专业人士的帮助和建议是非常重要的。