面部2度烧伤是一种严重的工伤，对受伤者的身体和心理造成了巨大的伤害。根据劳动法和相关法律法规，雇主有责任为受伤的员工提供适当的赔偿和福利。以下是面部2度烧伤工伤赔偿的一般原则和程序。
1. 报告工伤
受伤的员工应立即向雇主报告工伤。根据法律规定，雇主有义务提供紧急救援和医疗帮助。员工应向相关部门报告工伤，如劳动保障部门或工会。
2. 医疗费用赔偿
受伤员工有权获得医疗费用的赔偿。雇主应承担员工因面部2度烧伤而产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药物费以及康复治疗费用等。员工应妥善保存相关医疗费用的收据和报销凭证，以便后续的赔偿申请。
3. 工伤津贴
受伤员工在治疗期间无法正常工作，因此有权获得工伤津贴。工伤津贴的金额根据法律规定和伤残程度进行计算。通常情况下，雇主应支付员工工资的一定比例作为工伤津贴，以弥补员工因工伤而无法正常工作所造成的经济损失。
4. 伤残赔偿
面部2度烧伤可能导致永久性的伤残，影响受伤员工的外貌和生活质量。根据法律规定，受伤员工有权获得伤残赔偿。伤残赔偿的具体金额根据伤残程度和相关标准进行评定。雇主应根据评定结果支付相应的赔偿金额。
5. 精神损害赔偿
面部2度烧伤不仅给受伤员工的身体带来痛苦，还可能造成精神上的创伤和心理困扰。根据法律规定，受伤员工有权获得精神损害赔偿。精神损害赔偿的金额根据具体情况和法律规定进行评定。
6. 职业康复和再就业
对于面部2度烧伤的员工来说，职业康复和再就业是至关重要的。雇主有责任提供必要的职业康复服务，并帮助员工重新适应工作环境。如果员工因面部2度烧伤无法从事原有工作，雇主应提供合适的再就业机会或进行适当的培训，以帮助员工重新融入职场。
面部2度烧伤是一种严重的工伤，对受伤员工的身体和心理造成了巨大的伤害。根据劳动法和相关法律法规，受伤员工有权获得医疗费用赔偿、工伤津贴、伤残赔偿、精神损害赔偿以及职业康复和再就业等。受伤员工应及时报告工伤，并妥善保留相关证据和凭证，以便后续的赔偿申请。雇主有责任提供必要的救援和赔偿，以帮助受伤员工尽快恢复和重返正常生活。