公司搬迁自动辞职有赔偿吗？
在现代社会，公司搬迁已经成为了一种常见的现象。有时候，公司的搬迁可能会对员工造成很大的影响，甚至会导致员工的辞职。那么，如果员工因为公司搬迁而自动辞职，公司是否有赔偿的责任呢？
我们需要明确一点，公司搬迁是合法的，公司有权利决定自己的营业地点。员工因为公司搬迁而自动辞职，通常情况下是没有赔偿的。也有一些特殊情况需要注意。
如果公司搬迁的地点距离员工的居住地过远，导致员工无法继续工作，那么公司可能需要承担一定的责任。比如，公司可以提供一定的搬迁补贴或者安排居住地点，以便员工能够继续在公司工作。如果公司没有提供这些补贴或者安排，员工可以向劳动仲裁部门投诉，要求公司承担相应的赔偿责任。
如果公司搬迁导致员工的工作环境发生了质的变化，比如工作内容、工作时间、工作地点等发生了重大改变，而这些改变对员工造成了极大的不利影响，那么员工也可以要求公司承担相应的赔偿责任。具体的赔偿金额需要根据员工的实际损失情况来确定。
如果员工因为公司搬迁而自动辞职，通常情况下是没有赔偿的。如果公司搬迁导致员工无法继续工作，或者对员工造成了极大的不利影响，那么员工可以要求公司承担相应的赔偿责任。