标题：劳动仲裁赔偿能否开具发票？
劳动仲裁是指劳动争议的当事人通过仲裁机构进行调解或仲裁的一种方式。在劳动仲裁中，被判赔偿的一方是否能够开具发票是一个比较常见的问题。那么，劳动仲裁赔偿能否开具发票呢？
答案是肯定的。根据税务部门的规定，劳动仲裁赔偿属于应税行为，可以开具发票。具体来说，被判赔偿的一方需要向税务部门申请开具增值税专用发票，然后将发票交给劳动仲裁机构，由劳动仲裁机构代为交给申请人。
需要注意的是，开具发票的金额应该与劳动仲裁机构判决的赔偿金额一致。如果存在差异，需要及时与劳动仲裁机构联系，进行调整。
对于个人来说，开具发票还需要满足以下条件：
1. 持有有效的身份证件或者其他有效证明文件；
2. 与劳动仲裁机构签订书面协议；
3. 在劳动仲裁机构判决生效之日起30日内，向税务部门申请开具发票。
对于企业来说，开具发票还需要满足以下条件：
1. 持有有效的营业执照和税务登记证；
2. 与劳动仲裁机构签订书面协议；
3. 在劳动仲裁机构判决生效之日起30日内，向税务部门申请开具发票。
劳动仲裁赔偿是可以开具发票的。被判赔偿的一方需要按照税务部门的规定进行申请，确保开具的发票金额与劳动仲裁机构判决的赔偿金额一致。个人和企业需要满足相应的条件才能申请开具发票。