工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，导致工人受伤或死亡。对于工人因工伤而导致右臂断肢的情况，赔偿问题是十分重要的。以下是关于右臂断肢工伤赔偿的一些基本信息。
工伤赔偿责任
根据劳动法和相关法律法规，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施来预防工伤事故的发生。如果工人在工作过程中因雇主的过失或疏忽而导致右臂断肢，雇主将承担赔偿责任。
工伤赔偿范围
工伤赔偿范围包括医疗费用、伤残补助金、误工费、丧葬费等。对于右臂断肢的工伤，赔偿范围主要包括以下几个方面：
1. 医疗费用：包括手术费、康复治疗费、康复辅助器具费等。工人应及时就医，保存好相关医疗记录和费用发票，以便作为赔偿的依据。
2. 伤残补助金：根据工人的伤残程度，可以获得一定比例的伤残补助金。对于右臂断肢工伤，伤残补助金将根据工人的具体情况进行评定。
3. 误工费：如果工人因伤势无法从事原有工作或其他工作而导致经济损失，可以获得一定比例的误工费。右臂断肢可能导致工人无法从事某些职业，因此误工费将根据工人的具体情况进行计算。
4. 丧葬费：如果工人因工伤不幸身故，其家属可以获得一定比例的丧葬费用。
赔偿程序
1. 及时报告：工人应及时向雇主报告工伤，并尽快就医。雇主应立即报告工伤事故，并协助工人进行相关赔偿申请。
2. 医疗鉴定：工人需要进行工伤鉴定，以确定工伤的性质和伤残程度。鉴定结果将作为赔偿的依据。
3. 赔偿申请：工人或其家属应向劳动保障部门提出工伤赔偿申请，并提供相关证据和材料。
4. 赔偿协商或仲裁：劳动保障部门将组织双方进行赔偿协商，如协商不成，可申请仲裁或提起诉讼。
注意事项
1. 及时报告工伤，保留相关证据和材料，如医疗记录、费用发票等。
2. 遵守赔偿程序，按要求提交赔偿申请，并积极配合劳动保障部门的调查和处理。
3. 如有需要，可以咨询专业的法律顾问或劳动保障机构，以确保自己的权益得到充分保障。
对于右臂断肢的工伤，工人有权获得相应的赔偿。在赔偿过程中，及时报告、提供证据、遵守程序是非常重要的。如有需要，建议寻求专业法律顾问的帮助，以确保自己的合法权益得到维护。