工伤赔偿的计算方式
工伤赔偿是指在工作中因工作原因受到意外伤害或患职业病而造成的身体损害，由用人单位依法支付给受害者或其家属的经济补偿。工伤赔偿的计算方式一般包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。
医疗费的计算
受害者在治疗工伤期间的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、康复费等，由用人单位依法支付。医疗费的计算一般是根据实际发生的费用进行报销，需要提供相关的医疗发票和费用清单。
伤残赔偿金的计算
伤残赔偿金是指因工伤造成的身体残疾给受害者造成的损失，由用人单位依法支付。伤残赔偿金的计算一般是根据受害者的伤残程度和工资水平进行核算。伤残程度评定由劳动能力鉴定委员会进行评定，根据评定结果和受害者的工资水平确定赔偿金额。
丧葬补助金的计算
如果工伤造成受害者死亡，其家属可以获得丧葬补助金。丧葬补助金的计算一般是根据实际丧葬费用进行报销，需要提供相关的丧葬费用发票和费用清单。
供养亲属抚恤金的计算
如果工伤造成受害者死亡，其家属可以获得供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的计算一般是根据受害者的工资水平和家庭生活困难程度进行核算，由用人单位依法支付。
注意事项
在申请工伤赔偿时，受害者或其家属需要及时向用人单位提供相关的证明材料，如工伤医疗证明、伤残程度评定证明、丧葬费用发票等。也需要遵守相关的法律法规，如申请时效、证明材料的真实性等。
工伤赔偿的计算方式是根据受害者的实际情况和相关法律规定进行核算的，需要受害者或其家属提供相关的证明材料，并遵守相关的法律法规。如果受害者或其家属对工伤赔偿有疑问，可以咨询专业的法律顾问或劳动保障部门进行咨询和申诉。