工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病。在我国，企业应该为员工购买工伤保险，一旦员工发生工伤，企业应该给予相应的赔偿。如果企业不愿意赔偿工伤，该怎么办呢？
受害者可以向当地劳动监察部门投诉，要求企业给予赔偿。如果企业拒绝赔偿，劳动监察部门将会介入调查，并可以对企业进行处罚。这种方式需要时间和耐心，可能需要一段时间才能得到结果。
受害者可以寻求法律帮助。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，企业必须为员工购买工伤保险，并在员工发生工伤时给予相应的赔偿。如果企业不遵守相关法律法规，受害者可以通过法律途径维护自己的权益。
受害者可以寻求媒体的帮助。通过媒体曝光，可以引起公众的关注和社会的压力，迫使企业给予赔偿。这种方式需要慎重考虑，因为媒体曝光可能会对受害者造成负面影响。
如果企业不愿意赔偿工伤，受害者可以通过投诉、法律和媒体等方式维护自己的权益。这些方式都需要时间和耐心，受害者需要有足够的勇气和毅力去维权。企业应该尽到自己的责任，购买工伤保险并给予相应的赔偿，以保障员工的合法权益。