工伤赔偿是维护劳动者权益的一种重要方式，但有时工伤赔偿并不能完全解决问题。例如，一些工伤患者在接受治疗后病情得到缓解，但在一段时间后病情又出现了复发。那么，如果工伤赔偿后病情复发了怎么办呢？
需要明确的是，工伤赔偿是为了弥补劳动者因工作受伤或患病所遭受的经济损失。如果病情复发，劳动者可以再次申请工伤赔偿，但需要证明病情复发与原工伤有关。劳动者需要及时就医，保存好治疗记录和检查报告，以便在需要时提供证据。
劳动者应该积极参与康复治疗，加强身体锻炼，提高身体免疫力，减少病情复发的可能性。劳动者也应该遵守医生的治疗建议，如按时服药、定期复诊等。
如果病情复发严重影响到劳动者的工作和生活，可以考虑向用人单位提出调整工作岗位或工作时间的要求。用人单位应该根据劳动者的身体状况，为其提供适当的工作环境和岗位，保障其健康和安全。
工伤赔偿并不能完全解决劳动者的问题，病情复发是一种常见情况。劳动者应该积极参与康复治疗，提高身体免疫力，同时保留好治疗记录和检查报告，以便在需要时申请工伤赔偿。用人单位也应该为劳动者提供适当的工作环境和岗位，保障其健康和安全。