当一个公司倒闭后，很多员工都会面临失业的困境。如果老板不愿意给予赔偿，那么这些员工该怎么办呢？
员工可以向当地劳动监察部门投诉。在中国，劳动法规定，企业倒闭或破产时，应当先清偿员工的工资、福利和社会保险费用等，然后再清偿其他债务。如果老板没有按照法律规定行事，员工可以向劳动监察部门投诉，要求其进行调解或者起诉。
员工可以组织起来共同维权。如果员工人数较多，可以组织成工会或者成立维权小组，向老板施加压力，要求其支付赔偿金。在这个过程中，员工需要保持团结和耐心，同时也需要注意维权过程中的合法性和合理性。
员工可以寻求法律援助。如果员工自身无法解决问题，可以寻求律师的帮助，通过法律途径来维护自己的权益。在这个过程中，员工需要提供充分的证据，以证明自己的合法权益受到了侵害。
在公司倒闭老板不给赔偿的情况下，员工需要保持冷静，寻求合法途径来维护自己的合法权益。员工也需要加强自身的法律意识，了解自己的权益和义务，以便更好地应对类似的问题。