当我们在私人单位工作时，骨折等意外伤害是不可避免的。如果私人单位不赔偿我们的损失，我们该怎么办呢？
我们需要了解我们的权利。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，雇主有责任提供安全的工作环境和保护员工的健康和安全。如果我们在工作中受伤，雇主应该为我们提供工伤保险和赔偿。如果雇主拒绝履行这些义务，我们可以通过法律途径来维护我们的权益。
我们可以与雇主协商解决问题。如果我们受伤后，雇主没有提供赔偿，我们可以与雇主协商解决问题。我们可以向雇主提供医疗证明和其他必要的证据，以证明我们在工作中受伤。我们可以要求雇主提供合理的赔偿，包括医疗费用和工资损失。
我们可以寻求法律帮助。如果雇主拒绝提供赔偿，我们可以寻求法律帮助。我们可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以维护我们的权益。在这种情况下，我们需要提供充分的证据来证明我们在工作中受伤，并证明雇主有责任提供赔偿。
如果我们在私人单位工作时受伤，雇主应该为我们提供赔偿。如果雇主不履行这些义务，我们可以通过法律途径来维护我们的权益。我们需要了解我们的权利，并与雇主协商解决问题。如果必要，我们可以寻求法律帮助来解决问题。